Beraterin/Trainerin/Coach

Petra Lange

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  petra.lange@plan-a-consulting.de
  
  
  Vernetzerin  in Bewegung  Halbamerikanerin  Transformationsprozesse 

• Ich mache im komplexen Umfeld einen Unterschied, der einen Unterschied macht und habe immer noch 3-5 Ideen.

  Seit 1998 tätig als Beraterin. Aktuelle Arbeitsschwerpunkte:

  Konzeption und Begleitung von Change Management- und Transformations-Prozessen 

  Kommunikation im Wandel

  Agile Organisationen

  Ganzheitliches Projektmanagement und Projektberatung

  Coaching von Führungskräften und Top-Management 

  Studium

  Ausbildung zur Bankkauffrau

  Studium der Psychologie

  Berufliche Stationen/Rollen

  Gründerin von zwei Beratungsunternehmen

  Seit 2005 Freiberufliche Trainerin und Beraterin

  10 Jahre Managementtrainerin und -beraterin bei der Dresdner Bank 

  2 Jahre Beraterin bei Andersen Consulting (jetzt accenture), Change Management Bereich

  Aus- und Weiterbildungen

  Design Thinking bei The Design Gym, New York

  Hypnotherapeutische Ausbildung, Milton Erickson Institut, bei Gunther Schmidt und Ortwin Meiss

  Systemische Organisationsberatung bei Fritz Simon

  Lizenzierte GPoP-Beraterin (Golden Profiler of Personality) 

  Systemische Transaktionsanalyse (Masterzertifikat)

  Coaching-Ausbildung bei Astrid Schreyögg 

  Zertifizierter Coach BDP 

  Management- und Teamberaterausbildung 

  Zusätzliche Weiterbildung in Gruppendynamik und ressourcenaktivierenden Methoden (ZRM) 

  Besonderes Interesse 

  Lernprozesse auf den Ebenen: Organisation, Gruppe und Individuum gestalten

  Und sonst noch über mich

  Ich bin Halbamerikanerin und moderiere auch auf Englisch.

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