Kerstin Stolzenberg

Arbeitsschwerpunkte

• Wandel gestalten: Ich begleite Veränderungen konzeptionell sowie bei der Umsetzung.
• Führung stärken: Ich trainiere Führungskräfte zu den Themen Veränderungsbegleitung und Führen aus der Mitte.
• Fortschritt moderieren: Ich leite Workshops, die Klarheit schaffen und Teams in Bewegung bringen.
• Weiter entwickeln: Ich konzipiere Programme, Toolboxen und DIY-Formate, die zur Reflexion animieren und die Entwicklung ermöglichen.
• Inspirieren: Ich halte Keynotes, die Impulse setzen und auf die jeweilige Zielgruppe individuell zugeschnitten sind.

Beruflicher Hintergrund

Studium

• Diplom & Master of Science in Arbeits- und Organisationspsychologie (Universität Bremen, Purdue University USA)

Berufliche Stationen

• Seit 2013: Freiberufliche Expertin für Veränderungsbegleitung und Führungskräfteentwicklung in den Branchen Finanzdienstleistung, Bildung, Produktion, Pharmazie, IT, Medien
• 14 Jahre angestellt – davon 6 Jahre als Führungskraft
• AXA Service AG (Abteilungsdirektorin für Organisationsentwicklung)
• Talanx Deutschland AG (Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung)

Aus- und Weiterbildungen

• Loop Fellow (The Dive 2022)
• Design Thinking (HPI 2021)
• Thinking Environment Facilitator (Time to Think 2020)
• Effektuation (Michael Faschingbauer 2018)
• Scrum Master (Scrum Academy 2018)
• Prozessoptimierung nach Six Sigma (Black Belt bei AXA 2006)
• Systemische Beraterin (eurosysteam 2002)

Sonst noch über mich

Was mich glücklich macht: Gemeinsames Lernen, Gestalten, Ausprobieren.

Kontaktdaten

• E-Mail: kerstin.stolzenberg@plan-a-consulting.de
• Homepage: b-f-vb.de